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2020京考面试热点:家政服务进入了包工制时代

2019-12-11 19:10:57 来源:北京中公教育

2020北京公务员考试招录专题 京考信息汇总

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【热点背景】

近日,上海部分家政公司推出包工制,根据烧饭、手工洗衣、买菜、遛狗等分为9大类,按人数、次数或件数收费,而不再强调工作时间。这种介于“钟点工”与“计件制”之间的用工模式,市场反应热烈。不少雇主提出申请,希望改用包工保姆。

家政服务,从街头自发聚集的保姆市场,到用APP一键下单请阿姨;从熟人间彼此介绍的“野路子”,到公司制、员工化的规模经营。几十年来,家政市场已经成为第三产业不可或缺的组成部分,也切实为众多家庭解决了困难,更提供了大量的就业岗位。在家政服务人员的社会地位和待遇不断提高的同时,家政服务的需求也在花样翻新,毕竟城市生活的状态变化越来越快且越来越个性化。

(文章摘自《新华网》 原作者张倩)

【模拟试题】

家政服务的发展已经让我们感受到了现代社会的便捷,现在的家政服务内容非常的丰富,包括烧饭、买菜、遛狗等日常家务等,近日上海出现了一种包工制的新模式,这种便利方式如果在你的身边出现了,你如何看待?

【思路解析】

家政确实能方便我们的生活,节省时间,用一定的金钱换来一些零散的日常家务内容,对于上海家政行业推出的包工制我认为这是一种与时俱进的好方式,同时也是落实国办“家政36条”的良性探索。

一方面:以前的钟点工,客户在雇佣时都会出现一种现象,就是钟点工干活效率低,到时间就走人了,当然与之相反的纯计件制也不是很灵活。而这种包工制的出现有效的解决了这一烦恼,不但有钟点工之灵活,也无计件制之繁琐。另外一方面:收费方式人性化,服务项目和收费由雇佣双方共同协商,做固定的家务活,拿固定的报酬,满足客户诉求的同时也不让家政人员吃亏,所以要积极探索拓展这种模式,为百姓生活带来更多的便利。

1.要遵循家政行业的现有规范,持证上岗,签订相关的协议。通过行业内部约束帮助行业正常运转。2. 尝试新的流程、收费制度,避免雇佣之间的矛盾。在上海家政包工方式中寻找经验,各地因地制宜,量体裁衣,推出更多新举措,符合实际需要。3.注重培训和保护雇主家庭隐私。家政服务都极深地介入雇主家庭,产生的矛盾繁多细碎,这就需要对我们的工作人员进行系统化培训,雇佣双方磨合得好,以服务为第一位。4.家政服务各方责权利的法律才是本,要有法律兜底,尽快建立更加完善的法律条款,保障整个家政行业才能更加健康有序地发展。

 

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